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荣巷街道社区卫生服务中心招聘简章

    荣巷街道社区卫生服务中心为加强人才队伍建设,完善社区服务体系决定公开面向社会招聘12名符合条件的工作人员从事社区卫生服务工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

1.招聘岗位:全科5

招聘条件:

1)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

2)具有执业医师资格证书及以上,或应届毕业生;

3)年龄在35周岁以下,全日制大专(临床医学专业)及以上学历;

2.招聘岗位:B1

招聘条件:

1)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

2)具有执业助理医师资格证书及以上,或应届毕业生;

3)年龄在35周岁以下,大专及以上学历;

3.招聘岗位:护理6

招聘条件:

1)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

2)具有护士资格证书及以上,或应届毕业生(通过护士执业资格考试);

3)年龄在35周岁以下,大专及以上学历; 

二、招聘程序

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取个人报名、资格审查、笔试、面试、健康检查相结合的程序和办法进行。

(一)   报名时间及方式

1、报名时间:即日起至2018831

2、报名地点:荣巷街道社区卫生服务中心综合办公室

3、报名要求:提供本人身份证、毕业证、专业技术资格职称证书、执业资格证等相关材料的原件、免冠2寸近照1张。

4、联系电话:85520791

5、联系人:谢君

(二)考试

考试采取笔试、面试的方式。通过资格审查的人员,将通过电话方式通知参加笔试、面试。并按笔试、面试成绩从高分到低分确定聘用人员。

笔试满分100分,考试内容为专业技能知识。采用闭卷方式进行,不指定复习用书和复习范围,根据笔试成绩从高分到低分按12确定面试人员。

面试由考官组对其进行理论素养、专业知识、工作经验等方面为主要内容的面试。面试满分为20分,合格分数线为15分,不到15分的作自动淘汰。

面试的具体时间和地点另行通知。

()政审

   (四)体检

面试环节后,将对符合条件者统一组织体检,经体检合格后办理录用手续。

    ()录用

根据面试及综合考评情况择优录用。被录用对象必须在规定时间内办理报到手续,逾期不报到者,视为弃权。

三、工资待遇及管理

    1.聘用人员薪酬,由基本工资和绩效工资两部分组成,按国家有关规定缴纳社会保险和公积金。

    2.正式聘用人员试用期 1个月。

    3.聘用人员关系挂靠劳务派遣公司,归口荣巷街道社区卫生服务中心进行管理和考核。