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中电海康无锡科技有限公司专场招聘会


 蓄势待发 海康已来


你准备好了吗?


企业介绍

中电海康集团有限公司(简称“中电海康”)是中国电子科技集团有限公司(简称“中国电科”)投资设立的全资安全电子产业子集团,聚焦“智慧、安全”两大领域物联网业务,是一家从事资产经营、资本运作、科技创新与新产品研发、产品销售与服务运营于一体的大型高科技集团公司。截止目前,全单位员工总数接近32000人,拥有4名“国千”和2名“省千”专家,研发人员近15000人,营销与管理人员8000余人,博士硕士近4400人,本科14800余人,全单位平均年龄约29.7岁。拥有成员单位十余家,形成了安全电子领域较完整的物联网系统和产业布局,重点发展数字安防、光学仪器、数字存取、智能控制、智慧城市与物联网应用、智能照明、机器人、高端存储芯片等业务。拥有海康威视(002415)和凤凰光学(600071)两家上市公司。其中海康威视是国内最大的综合安防上市公司,是国内安防产业第一品牌,位列全球视频监控行业第一位、安防行业第一位。2017年中电海康实现营业收入438.4亿元,利润总额105.04亿元,缴纳税款36.12亿元。

2017228日,在中国电科和江苏省政府的共同见证下,中电海康与无锡市政府签订了《中电海康-无锡市人民政府战略合作框架协议》,正式确定在无锡市设立中电海康第二总部和物联网产业基地。201799日,无锡市新吴区与中电海康联合发布共建慧海湾小镇。20181月,中电海康无锡科技有限公司正式成立,系中电海康集团全资子公司。公司将聚焦计算处理芯片、微系统、智能传感器、感知系统相关技术和产品,以中电海康无锡研究院为主要载体构建核心技术和前瞻性研发能力,同时对产业群内企业进行技术支撑,辅以产业基金投资、业务协同、园区配套服务、管理经验输出等纽带,带动合作伙伴协同发展。

 

           海康专场信息介绍

时间2018422日(星期日8:30-14:00

地点:无锡人力资源市场一楼大厅(广瑞路2号)

公交线路:地铁2号线上马墩站下1号出口;公交8761路广瑞路(人民东路)站下

 

 

岗位信息:

一、运营主管

学历:本科及以上

岗位职责:

1 负责制定与实施园区的运营方案,协助部门负责人制定和实施园区的年度经营计划,并确保园区年度运营指标及运营效益;

2 负责搜集国内外科技园区行业发展趋势和市场情况,不断完善园区的运作机制,优化园区运营管理模式,提升管理水平;

3 负责建立完善的运营服务体系,规范运营服务的流程及标准化动作,持续提升园区业主满意度;

4 负责入驻项目后续租售与招调工作的持续开展,为入驻企业提供高附加值的服务;

5 负责园区物业、餐饮、健身、娱乐等商业配套服务平台的搭建及管理,探索“产、城、创”一体化模式及运营服务模式的创新;

6 负责结合园区招商,定期组织园区走访活动,积极反馈入驻企业最新动态,听取业主及租户意见或建议,不断改善服务态度,提高服务质量;

7 负责园区房源统筹管理,根据载体的动态出租和退租情况,及时调整招商动向,确保园区入住率达到公司年度指标;

8 负责已租售房源房租物业等各类应收款催收;

9 负责入驻项目产能、创新、信用、效益分级综合评价管理;

10 负责园区维护维保,实现资产保值升值;

11 负责固定资产及物品采购;

12 负责固定资产管理。

岗位要求:

1 三年以上产业园区运营管理经验,拥有较强的统筹管理能力、策划执行能力,熟悉园区区位经济,有一定行业客户积累;

2 熟悉产业园项目市场调研、招商、运营工作等流程;

3 熟悉行业现状、合同条款、市场操作模式及相关法律、法规;

4 拥有出色的客户服务意识,良好的组织协调能力和团队合作精神,具备较强的执行力和客户维护能力;

5 具有一定的财务管理或预算管理经验;

6 年龄35岁以下

 

二、产业服务专员

学历:本科及以上

岗位职责:

1 参加构建园区公共服务平台,负责整合各类科研机构、高校、实验室以及产业联盟、行业协会等社会科技中介机构的科研资源,提升产业服务水平;

2 组织开展产业政策、产业链关系、产业经营运行情况研究,根据园区产业发展定位、园区空间载体特点、政府产业导向,对园区自有物业的租售提供合理化建议;

3 配合招商团队,宣传推广园区,策划行业有影响力的活动并付诸实施;

4 负责园区产业集群研究、规划,并组织实施,定期、定量撰写产业与市场分析报告;

5 负责制定园区产业服务管理体系标准、考核,以及增值运营服务的拓展工作;

6 负责在业务关系上对接各归口政府部门单位,产业政策资源申请,做好对外公共关系管理和维护工作;

7 负责研究并获取各级政策对产业园及入驻企业的项目和政策支持,并与相关政府部门及合作机构积极联系;同时,负责产业园及园区入驻企业的政府相关政策的传达,政府扶持资金申报材料的收集、递交审批等工作的组织开展;

8 通过为入驻的企业客户提供政策咨询、商务服务、对接政府机构、园区活动的举办等服务、提高企业入驻后的满意度,全方位服务企业发展;

9 负责入驻客户的关系维护,实时掌握客户发展情况,收集整理客户意见,深度发掘客户潜在需求;

10 负责协助入驻的企业落实各种优惠和扶持政策;协助企业办理各级相关科技计划、资金申报。

岗位要求:

1 熟悉政府办事机制和产业政策,了解项目申报、资质认定、项目管理流程,以及相关政府主管部门;

2 4年以上产业园运营服务经验或相关研究机构、咨询机构、服务工作经验;

3 熟悉市场专业服务机构资源,具备此类资源整合的能力和经验;

4 对产业政策有一定的研究,具备辅导企业获取产业政策的经验;

5 熟练运用办公软件,有较好的公文写作能力;

6 具有团队协作精神和责任意识,沟通协调和表达能力较强,抗压能力强;

7 对创新事物有较高敏感度及保持工作激情;

8 年龄35岁以下

 

三、业务主管

学历:本科及以上

岗位职责:

从事集成电路、物联网、互联网+等产业项目的引进和产学研合作推进工作。

岗位要求:

11年以上集成电路、物联网+等产业项目引进或产学研合作相关工作经验;

2、英语口语能力较强;

3、适应经常出差。

 

四、综合部负责人

学历:本科及以上

岗位职责:

1、负责公司运营过程中行政、后勤、IT等综合事务的处理,为公司的正常运营提供良好的环境和有效的后勤保障;

2、建立、完善公司综合管理相关管理制度、工作流程,推进公司制度管理体系的建设与运行;

3、负责公司内控及法务体系的建设与运行;

4、推进公司信息化办公建设,提高公司信息化办公水平;

5、组织、开展企业形象建设及对外宣传工作;

6、培育和谐健康、积极向上的组织氛围,促进企业文化建设;

7、负责公司档案资料的整理、保管、查询、借阅、开发利用;

8、负责企业各种会议和大型公司接待活动的安排和实施。

岗位要求:

15年以上科技型企业工作经验,3年以上管理经验;

2、掌握行政管理、企业文化建设、IT建设相关知识,企业管理相关专业毕业者优先;

3、具备出色的沟通、协调、组织及统筹管理的能力,具有较强责任心。

 

五、人力资源总监

学历:本科及以上

岗位职责:

1、全面统筹规划公司人力资源发展战略,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;

2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,致力于提高公司的综合管理水平;

3、负责组织分析评估人力需求,制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程;

4.、负责推动人才管理项目,包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作;

5、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块),负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善;

6、负责建立精干高效的培训组织体系,组织完善培训管理制度,提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训;监督各部门制定的员工培训工作,审核培训计划,检查落实情况;

7、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度,建立动态的薪酬管理体系;

8、负责分解公司战略目标,制定有效的绩效管理体系和制度,组织开发与建立考核信息系统,指导各部门开展绩效考核工作,合理运用绩效结果,撰写分析方案;

9、负责员工关系管理,建立员工职业生涯规划平台;

10.组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案,有效并合理控制人力预算,并监督各项计划的实施;

11、负责部门管理工作及人员工作指导。

岗位要求:

1、人力资源管理或相关专业毕业,三年以上人力资源总监或同级别岗位工作经验;

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4、具备较强的计划性和执行力;

5、具备较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,有亲和力、责任心、事业心;

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、解决问题的能力;

7、年龄45周岁以下。

 

六、招聘经理

学历:本科及以上

岗位职责:

1、制定公司招聘计划,组织实施招聘活动;

2、负责甄别、选择、建立、维护合适的招聘渠道,不断开发利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

3、建立并不断完善公司招聘流程和体系,完善招聘实施效果;

4、负责建立后备人才选拔方案及人才储备机制。

岗位要求:

15年以上微电子招聘相关工作经验,2年以上团队管理经验, 熟悉各类招聘渠道、招聘技巧等;

2、沟通表达能力强,能承受一定的工作压力;

3、较强的团队协作精神与协调推动能力。

 

七、研究院副院长

学历:硕士及以上学历

岗位职责:

1、协助院长带领研发团队组织并实施完成各项目,支持业务发展;

2、负责各项目、部门和技术领域的合作协调,调配研发资源保证有效最大化利用;

3、沟通协调产品与技术开发团队,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试和上线等相关工作;

4、协助院长开展研发团队的日常管理和团队建设,包括人员考核、激励、发展 等。

岗位要求:

1、具有5年以上集成电路项目经验以及10年以上集成电路研发或销售团队管理经验;

2、熟悉集成电路从研发、生产到销售的整个供应链状况;

3、熟悉集成电路传统工艺以及MEMS工艺流程,具有MEMS项目经验更佳;

4、乐于挑战,对于新事物、新技术擅于学习、归纳与总结;

5、思维清晰,出色的组织、领导和沟通能力。

 

八、SoC工程师-数字前端工程师

学历:本科及以上

岗位职责:

1 参与SoC系统需求分析,规格定义和模块定义;

2 按照SPEC定义完成模块RTL代码编写与验证;

3 完成模块综合及时序分析;

4 完成FPGA系统验证与测试;

5 完成芯片系统调试;

6 编写完整的设计报告和验证报告。

岗位要求:

1 2年以上相关工作经验;

2 精通Verilog编程,具有较强的RTL设计能力;

3 熟悉数字前端IC设计流程及相关EDA工具;

4 理解芯片时序、芯片测试的概念,具有成功流片经验者优先;

5 熟悉AMBA总线,具有MCU项目经验者优先。

 

九、SoC工程师-数字验证工程师

学历:本科及以上

岗位职责:

1 负责与设计人员制定验证计划;

2 负责系统级验证平台搭建与维护;

3 负责验证条例的设计和验证模型的开发;

4 负责验证覆盖的检查和验证优化。

岗位要求:

1 2年以上相关工作经验;

2 熟练掌握System Verilog设计语言及相关EDA工具;

3 掌握MakefilePerlShell等脚本语言;

4 具有基于UVMSoC验证工作经验者优先;

5 具有较强的学习能力,优秀的独立分析问题的能力。

 

十、SoC工程师-数字中端工程师

学历:本科及以上

岗位职责:

1 负责芯片级芯片综合及综合环境搭建与维护;

2 负责STA及分析报告解读;

3 负责DFT策略制定与设计;

4 负责CPFT的对接与调试。

岗位要求:

1 3年以上相关工作经验;

2 熟练掌握相关EDA工具以及TCL/TK脚本;

3 熟练掌握Verilog编程;

4 具有三个以上成功流片经验;

5 熟悉CPFT相关测试仪器者优先;

6 具有较强的团队精神与沟通能力。

 

十一、SoC工程师-模拟设计工程师

学历:本科及以上

岗位职责:

1 负责模拟电路的设计和仿真验证;

2 负责模拟电路的测试设计,指导测试工程师完成测试工作;

3 指导版图工程师完成版图设计;

4 负责工艺选型对比,参与模拟/数模IP评估。

岗位要求:

1 3年以上相关工作经验;

2 熟练掌握Cadence的相关模拟设计EDA工具;

3 具有多个模块设计经验:PORLDORC OscillatorPLLPGAADCDACRNG等;

4 具有使用Verilog进行模块仿真模型编写经验者优先;

5 具有SoC或信号处理项目经验者优先。

 

十二、SoC工程师-模拟版图工程师

学历:本科及以上

岗位职责:

1 独立完成模拟版图设计及验证工作;

2 协助设计完成工艺评估;

3 协助设计完成测试相关工作。

岗位要求:

1 2年以上相关工作经验;

2 熟练掌握Cadence VirtuosoCalibreSpectreEDA工具;

3 熟练掌握DRCERCLVS等技能;

4 有流片经验、反向提图经验者优先。

 

十三、算法工程师

学历:本科及以上

岗位职责:

1 负责芯片内密码算法的研究和开发;

2 基于ARM进行生物识别相关算法的研究与开发;

3 负责芯片内其他信号处理、通信相关算法的研究与开发。

岗位要求:

1 1年以上相关工作经验;

2 熟悉SM1SM2SM3SM4等国内密码算法和RSAAESDESECC等国外密码算法;

3 熟练掌握C语言,有Verilog经验者更佳;

4 精通ARM编程,熟悉Keil编译开发环境;

5 具有指纹识别、语义识别相关项目经验者优先。

 

十四、嵌入式软件工程师

学历:本科及以上

岗位职责:

1 按照方案设计流程进行系统方案设计;

2 智能硬件的软件开发,构建应用系统;

3 参与客户需求分析以及SOC产品定义;

4 协助客户应用方案开发。

岗位要求:

1 2年以上相关工作经验;

2 熟悉ARM处理器架构及C语言应用开发;

3 熟悉UARTSPII2CUSB等接口原理及程序开发;

4 具有良好的软件架构、模块化、标准化代码以及文档能力;

5 有传感器、智能硬件及物联网系统研发经验;

 

十五、硬件工程师(一)

学历:本科及以上

岗位职责:

1 参与客户需求分析以及SoC产品定义;

2 基于FPGA搭建产品验证和应用平台;

3 负责SoC产品烧录器硬件设计;

4 负责器件选型、原理图设计、PCB设计和调试等工作。

岗位要求:

1 2年以上相关工作经验;

2 掌握FPGA硬件相关知识,具有FPGA板设计经验;

3 具有32MCU应用产品开发经验者优先;

4 具有烧录器硬件开发经验者优先;

5 动手能力强,熟练使用各种实验室仪器;

6 有传感器经验,有射频电路知识及布线经验。

 

十六、硬件工程师(二)

学历:本科及以上

岗位职责:

1 按照方案设计流程进行系统方案设计;

2 参与客户需求分析以及SOC产品定义;

3 构建应用平台;

4 负责器件选型、原理图设计、PCB设计和调试等工作。

岗位要求:

1 2年以上相关工作经验;

2 熟悉常用器件的性能,熟练进行多层板的原理图及PCB图设计;

3 具有32MCU应用产品开发经验者优先;

4 动手能力强,熟练使用各种实验室仪器;

5 有传感器、智能硬件及物联网经验,有射频电路知识及布线经验。

 

十七、知识产权主管

学历:本科及以上

岗位职责:

1 负责公司知识产权体系的建立,完成专利、商标、著作权申请、管理等相关工作,设计实施企业知识产权保护与布局方案;

2 对于重点领域及关键技术进行专利追踪和战略研究,熟悉微电子领域重大专利布局;与研发部门进行技术沟通,及时挖掘可申请专利的技术方案,撰写申请文件,答复审查意见;

3 参与产品研发和项目咨询的专利检索与分析工作;

4 建立公司知识产权风险预警机制,推进知识产权文化建设,协助规划研发项目中的全球专利申请布局。

岗位要求:

1、具有理工科或者法律相关专业背景,微电子专业优先;

2 3年以上知识产权工作经验,精通中国专利法、熟悉欧美等专利法,具备独立的专利检索、撰写和审查意见答复能力;

3 具有良好英语阅读能力,有PCT专利申请经验的优先;

4 有专利代理人资格证书者优先;有律师资格证书优先;

5 有知识产权管理体系推行工作经验或对知识产权体系标准熟悉

 

  十八、项目申报主管

学历:本科及以上

岗位职责:

1 负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息,管理企业项目申报;

2 查找整理各类企业及产品荣誉、资质相关项目条件、流程,能够根据企业相关性及现状,选择适合的项目,并对其进行可行性分析,制作可行性报告;

3 对项目结果负责,制定项目进度计划,组织编写项目报告及其他申报材料,跟踪项目进展及政府审批进度,定期对推进中的项目进行检查,完成申报项目任务;

4 政府资助项目相关的各主管部门及第三方机构的日常联系和关系维护;

5 配合部门经理策划适合公司的项目申报,协调公司及部门内其他项目的管理跟进,运营流程及操作文档的梳理及更新维护。

岗位要求:

1 计算机、微电子、金融类专业,3年以上工作经验;

2 有过独立进行IC、信息化科研与政府科技项目申报者,优先考虑;

3 了解国家对科技发展的支持方向和趋势,有敏锐的政策洞察力;

4 具备一定的文字撰写、项目材料编写能力,能独立完成项目的选题、材料撰写、答辩PPT制作等工作;

5 良好的语言沟通能力,跨部门协调能力,对政府相关组织结构及职能熟悉,能够与项目相关人员进行良好的沟通。

 

十九、市场经理

学历:本科及以上

岗位职责:

1、配合完成公司战略业务的开拓和实施。

2、负责业务合作伙伴的市场需求、产品定位以及业务价值评估分析,组织参与商务洽谈。

3、关注政策信息和行业动态,负责竞争对手、竞争产品的调查、分析和研究,为公司提供准确、及时的市场信息。

4、根据市场情况,合理制定市场调研计划并实施,提出新产品开发提案。

5、负责产品发布活动策划,拓展产品市场。

6、完成领导交办的其它工作

岗位要求:

1、五年以上电子产品市场推广、客户开拓等相关工作经验,具有一定的市场渠道和客户资源。

2、具有独立的学习能力、优秀的适应能力以及良好的沟通能力和团队合作精神。

3、有较强的英语听、说、读、写能力。

4、能够适应经常出差。

5、有集成电路相关工作经验者优先。

 

联系方式

联系人:秦先生  孙女士

联系电话:0510-82825527  82825601

简历投递:xuli2088@126.com